Si puede ver este texto debería actualizar su navegador actualizado.
Grupo Echevarría & Tecnomedia. Consultoría y formación
Simulación de empresas
La Simulación de Empresas es un novedoso sistema formativo dentro del ámbito de la formación ocupacional, dirigido a alumnos de últimos cursos o postgraduados.
Nuestra metodología se basa en la creación de una Empresa Ficticia, integrada en la red mundial de Simulación de Empresas con Fines Educativos (SEFED), reproduciéndose las situaciones que se generan interna y externamente dentro de la organización.
Esta puesta en escena exige, no sólo que el mobiliario y demás equipamientos docentes se distribuyan en departamentos y puestos de trabajo, sino que deben ser reproducidas con absoluta fiabilidad los circuitos y movimientos de documentos y las tareas, situaciones y funciones del área de administración de una empresa.
Los alumnos aprenden en un contexto donde se vive el ambiente laboral y se desarrollan las condiciones de una relación de trabajo, facilitando así un aprendizaje mucho más real de las situaciones y tareas. Será, por tanto, tan importante la formación en contenidos como en hábitos: disciplina, relación con los compañeros y superiores, organización y pulcritud en el trabajo, atención telefónica, puntualidad, absentismo, orden, etc...
El/la alumno/a se sitúa al frente de un puesto de trabajo de la Empresa de Experiencia, responsabilizándose de las tareas que le correspondan y enfrentándose a situaciones de distintos niveles de complejidad. Así, cuando el/la alumno/a concluye su período de formación, habrá adquirido conocimientos tanto prácticos como teóricos relativos a los puestos que ha desempeñado. Este hecho le permitirá adaptarse con mayor facilidad a las necesidades del mercado laboral.
En definitiva, la Metodología de la Simulación de Empresa se basa en la recreación del ambiente típico de una relación de trabajo.
Los alumnos se convierten en trabajadores y los docentes en jefes de departamento.
Los participantes en nuestras Empresas Simuladas adquieren la formación propia del puesto de trabajo que desempeñan. El principal objetivo es la inserción laboral.
Política de calidad y medioambiente· Grupo EchevarrÍa & Tecnomedia S.L. · XHTML y CSS válidos · Diseño Tecnomedia